Een commissaris kan in een vennootschap slechts om een wettige reden door de algemene vergadering worden ontslagen. Wettige redenen zijn onder meer de aan de commissaris te wijten omstandigheden waardoor men van de vennootschap redelijkerwijze niet langer kan verwachten dat deze in de commissaris vertrouwen blijft stellen. De wettige reden moet gesteund zijn op objectief door de rechter verifieerbare feiten die aan de commissaris kunnen worden toegerekend en die een voldoende zware fout uitmaken. Een loutere vertrouwensbreuk is geen voldoende reden voor het ontslag van een commissaris.
Een verschil van mening inzake de boekhoudkundige verwerking of over een controleprocedure is op zichzelf niet voldoende als wettige reden voor ontslag.
Een commissaris die op onwettige wijze wordt afgezet, heeft recht op een schadevergoeding. Een reïntegratie is onmogelijk. De schadeloosstelling in geval van onwettig ontslag kan niet voorafgaandelijk contractueel worden bedongen. Het bedrag van de schadevergoeding moet wordt berekend in functie van de nog resterende duur van het mandaat.
(BVBA D. / NVT.)